pes2021经理人模式，首先，在足球生涯里新建， 实况足球经理人模式球员里头有经理模式，就找到了。实况足球手游版的教练模式，是很特别的。在实况足球端游里，教练模式其实就是经理人模式，你可以把喜欢的队员转会到球队，和他们签约，续约，设定工资。在调整完阵容后，你还需要操控整支球队，踢完单场比赛。pes2021游戏介绍这款实况系列全新大作凭借其众多惊喜与创新，迅速在玩家中斩获良好口碑，体验服也多日人气爆满。其中最令玩家难忘的便是游戏倾力打造的众多黑科技，对于游戏真实性的提升效果尤为显著，况足球2021手游搭载了强劲的虚幻四引擎，完美的解决了球员机械化的问题，游戏采用真人扫描的方式构建了全新的球员建模，并通过虚幻四强大的运算能力把真实的动作带到游戏当中。玩家们所见即所得，球员动作灵动自然，一个大脚就能够让人感受到高度拟真化带来的震撼。实况足球2021手游带来的升级，还体现在游戏的画面上，玩家操作球员进行一场紧张刺激的比赛时，将体验到亲临赛场般的真实沉浸感。在体验服的游戏过程中，我们可以很明显感受到游戏对于球员建模进行了进一步的优化，赛场细节，光影效果也更加真实细腻。

足球经理就是你当一个“经理”。这个经理是英国的说法。其实就是教练。但是英国的“经理”拥有俱乐部很大的权力。比如转会权等。这在其它国家得俱乐部是不会看到的。足球经理说百了就是你当一个俱乐部主教练。然后排兵布阵。买人卖人。聘请相关队医，教练等。并临场指挥，以到达赢得各项冠军的目标而努力。
不能踢比赛。就是像一个战术牌一样。看自己的球队踢。你要做的就是安排阵型什么的。。。其实还不错。。。但没有实况好玩

第一、足球经理人必须懂得足球。 我敢说有三分之二以上的俱乐部总经理并不懂足球。怎么选教练、队员并不知道。选择教练、队员并不是说非要选择最好的，但是你一定要选择适合你这支球队风格、打法的。经理人的重要性。第二、足球经理人必须有出任领导的能力。这个经理人他根本不拥有领导一支团队的能力，你想想这个团队能好吗。像有一些国企搞的俱乐部，俱乐部的总经理就是企业领导的心腹，也不管他有没有当领导的能力。民营企业搞的俱乐部经理不是老板的亲戚，就是老板亲近的人，像儿子、侄女、秘书这样的关系都能当总经理。甚至老板的司机、拎包的都能当俱乐部的副总经理，这样的人进行管理，教练、队员能服吗，他们都瞧不起你这个经理，你说这个经理能管理好球队吗。第三、足球经理人必须有经商经历。没有经过商，就不懂得如何去经营产品。一个成功的足球俱乐部很大收入都不是来自足球比赛，而是来自开发的相关产品。像德国的拜仁慕尼黑俱乐部，他每年都有40-50种产品上市，如果你不懂得经商，你怎么去开发产品，去销售产品。 第四、足球经理人必须懂得广告经营。
门路广，关系好，不懂足球照样搞

足球经理可以通过转会市场卖人，足球是圆的一切皆有可能足球场上瞬息万变所以我们要小心谨慎

她获这个奖实至名归。切尔西俱乐部CEO格拉诺夫斯卡娅获得欧洲最佳经理人奖我一点都不感到意外，她具有CEO的优秀品质，通过她的运作，切尔西在赛场和转会市场都取得了不俗的成绩。所以我认为这是她应得的。在俱乐部引援这一块，格拉诺夫斯卡娅做的非常棒，她先是炒掉了表现比较差的主帅兰帕德，然后签下图赫尔，后来证明，让图赫尔当切尔西主帅这件事是正确的。在欧冠赛场上，切尔西队在图赫尔的带领下越战越勇，时隔9年之后再次来到决赛赛场，最终切尔西1-0战胜曼城，第二次获得欧冠冠军。在今年夏天的转会市场，这位美女CEO又多次为切尔西引入重磅明星。切尔西用天价转会费把卢卡库签了下来，签下卢卡库花了1.15亿欧元，但是这位美女CEO通过卖掉托莫里、摩西、等其他10名球员，赚了1.2亿欧元，很多球员卖到了历史高价。这些操作下来，赚的比花的多，切尔西在今年夏天的转会市场竟然还有盈利，不得不说这真是个奇迹。格拉诺夫斯卡娅从2013年开始掌管切尔西，其后切尔西获得了两个英超冠军，两个欧冠冠军，两个欧联冠军，但球队的预算支出并不多，工资控制的也不错，作为足球经理人，她太称职了。在她的带领下，切尔西队可以自负盈亏，在英超能做到这一点是很难得的。看看隔壁曼联每年在引援上都花多少预算，而切尔西竟然还能有盈余，重要的是切尔西的成绩还比曼联好。看看今年切尔西在英超联赛的表现，现在是2021年11月，切尔西9胜2平1负的成绩在英超排名第一，而曼联仅排名第八。足球经理人就是要用最合适价格拿最好的成绩，这样看来，格拉诺夫斯卡娅都做到了。
我觉得这是一件很正常的事件，因为格拉诺夫斯卡娅是一位非常优秀的经理人，而且她也是一位非常负责任的经理人，所以我们一定要理智的看待。
他获得这个奖项是比较好的，因为他的能力是非常强的，这个奖项属于实至名归的。
我觉得这是应该的，因为他本身就是一个非常优秀的人，而且在各个方面表现都非常的精彩，带出来的队伍也很好。